“这次课程内容既有专业理论，又有实践技能，通过学习弥补了我在查办问题线索、谈话技巧、笔录制作等方面的短板。”近日，鹤壁市山城区纪委监委年轻干部陈菁在参加“能力提升微讲堂”说。
为切实解决纪检监察干部业务知识不精、履职本领不足、学习实效性不强等问题，山城区纪委监委把深化全员培训作为提升纪检监察干部履职能力的重要抓手，围绕“干什么学什么，缺什么补什么”，制定“政治理论学习大讲堂”学习提示单，针对不同层级、不同岗位、不同对象精准设置培训内容，着力打造以学促知、以知促行的纪检监察干部教育培训体系。
山城区纪委监委积极探索组织主体、授课形式、授课内容等，把不同层级干部全部纳入参训对象，每月设置一个主题，每周至少安排一次集中学习。同时，实施“双导双带”工作机制，由“政治+业务”双导师面对面传授经验、手把手教授技能，帮助纪检监察年轻干部在学习和实践中提高本领、担当作为。
此外，山城区纪委监委坚持“学研考”结合，针对培训内容，制作应知应会知识测试题库，采用随机提问和集体闭卷相结合的方式，组织全员参加应知应会知识常态化测试，实现“应知应会纪法知识”学习测试全覆盖。
下一步，山城区纪委监委将持续把队伍能力素质建设摆在突出位置，强化经常性纪律教育，打好“预防针”、注入“清醒剂”，督促纪检监察干部把纪律规矩刻印在心，使铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循。(来源：鹤壁市山城区委宣传部 秦影)
