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汉服从业者平均年收入超10万 洛阳创新开展技能培训稳就业助增收

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汉服从业者平均年收入超10万 洛阳创新开展技能培训稳就业助增收

大河网讯(记者 申华 王怡潇)2月28日,河南省人民政府新闻办公室举行河南省“实事惠民生 聚力谋出彩”系列第八场新闻发布会,介绍开展职业技能培训和评价取证该项民生实事落实情况,并回答记者提问。/format/jpg">  发布会上,洛阳市人力资源和社会保障局党组书记、局长买允健在答记者问中介绍,2023年,洛阳市围绕服务产业发展、乡村振兴和城市提质“三项重点工作”,以提升劳动者职业素质和技能为核心,以推动更多劳动者实现“一技在身、一证在手,一条致富路在脚下铺就”为总体目标,持续强化政策和资金支持,加快完善培养和评价体系建设,实施技能品牌打造行动,推进技能培训进“邻里中心”,全年累计完成职业技能培训40万人次,新增技能人才30万人,新增高技能人才7万人,为经济社会发展夯实了人才基础。  稳就业助增收创新开展技能培训  区域人力资源品牌数量居全省第一  突出就业增收导向。找准培训群体,聚焦就业增收优化培训方向,引入优秀用工单位、人力资源服务机构参与培训,发挥补贴资金最优效能,先后为宁德时代、海澜之家等我市重点引进项目培养技能人才1300余人,加快了项目落地投产,带动了上下游企业协同发展,有效促进了当地就业创收。送培训到群众身边。按照市委、市政府部署要求,结合“五星”支部创建,加强村(社区)党群服务中心技能培训基础设施建设,分级分类推进“邻里中心”建设,引进优质培训机构入驻,解决培训“最后一公里”问题,方便群众就近培训择业。全市2800多个村(社区)党群服务中心、186家已挂牌的“邻里中心”全部加载了技能培训服务功能,全年累计开展政府补贴性培训6.9万人次。推动技能品牌建设。结合洛阳城市特色,在文旅融合、特色产业发展、传统技艺传承等方面深度挖掘,“唐三彩工匠”“栾川旅游金管家”“杜康酿酒师”等获评河南省首批区域人力资源品牌,数量居全省第一。选树出“洛阳汉服妆造”“洛阳佰龄康护”等十个市级品牌项目,带动全市培训质效持续提升。创新政策宣传方式。充分借助“行风热线”“百姓问政”“老贾播报”等市内媒体平台作用,以直播互动、短视频展示等形式,向社会各界进行宣传;通过在村(社区)党群服务中心、“邻里中心”设置就业服务咨询台、政策宣传电子屏,24小时推送人社部门就业创业服务、职业技能培训相关政策和相关业务动态。  打造“汉服妆造”技能品牌和人才培养评价体系  洛阳汉服从业者平均年收入超10万元  2023年,洛阳文旅火爆、汉服出圈,跻身全国十大热门旅游城市,这背后离不开相关技能人才的支撑。市人社局站位全市发展大局,紧紧围绕“新文旅产业”发展开展技能培训。在“汉服热”逐渐兴起的背景下,抢抓机遇,因势利导,围绕“文化洛阳”建设,结合沉浸式文旅体验,大力开展摄影摄像、化妆造型、美容美发、短视频剪辑等汉服妆造类技能培训,新培养技能人才1.6万人。打造了“汉服妆造”技能品牌,举办了首届“汉服妆造”技能大赛,带动了上游的纺织、设计、生产,以及下游的摄影、妆造、短视频等产业发展,创造了大量就业岗位。两年来,洛阳汉服从业人员达1万余人,平均年收入达到10万元以上。构建了完整的“汉服妆造”人才培养评价体系,目前,全市已经有13个职业院校开设了化妆造型、美容美发等专业,洛阳汉服研究院、洛阳时尚产业研究院挂牌成立,培育了5个优质社会培训机构和22家社会评价机构,可满足技能提升培训和评价取证需求。“汉服妆造”技能培训不仅成为“洛阳汉服”火爆出圈的强大助力,还提供了一种成功范式,为洛阳市今后挖掘“牡丹文化”“白酒文化”等文旅品牌开拓了思路,进行了有益探索。