作为一名科研工作者，郑州市劳动模范、郑州新亚复合超硬材料有限公司技术中心副主任骈小璇参加工作10年来，积极进取、开拓创新，致力于带领团队攻克项目研制及生产过程中的各类难点和技术瓶颈。由于其从不懈怠的忘我奋斗和突出的工作业绩，被同事们亲切誉为“最美职工”。
“我是2014年郑州大学硕士研究生毕业入职到公司的，这些年从一名技术人员成长为研发团队的管理者，这和公司的培养、团队的支持密不可分。”近日记者采访骈小璇时，她感慨地说，公司有着支持创新、鼓励创造、包容出错的良好氛围。在这里，职工可以丢掉包袱、最大限度发挥自己的能动性。
2018年，骈小璇在公司科研技术人员迭代时，临危受命，先后承担了各级科研项目5项，申请专利14项，其中省部级科研项目2项，承担项目期间，先后攻克了紧密堆积金刚石配方的设计、新型超高压高温组装结构等多项国产金刚石复合片卡脖子难题，实现高端金刚石复合片的国产化，打破深海、大位移等复杂超深地层钻探高端金刚石复合片依赖进口的局面，提升国内行业技术水平，增强我国复杂油气钻井技术的自主创新实力。
在实验室或检测室与研发团队交流，到车间进行查看沟通、开会研讨……十年如一日，骈小璇扎根生产和研发现场，踏实钻研科研技术。“如果说研发是我的舞台，那么产品就是我的战场。科研领域从来不可能有等来的奇迹，奇迹只能用付出来收获。”骈小璇说。这几年，团队的科研水平年年有提升，产品年年上台阶，公司前景一年比一年广阔。2015年，主导完成的公司PCD新品达到了进口产品的水平；2016年，完成产品升级，奠定了新亚PCD的市场竞争力；2017年，完成PCD产品性能改进，赶上了国际水平。2018年后，相继推出9款新产品，尤其是T3系列产品，打破了国内长期依赖进口的局面。2020年，PDC产品占据国内销售额的30%，为公司带来了1000多万元的利润。心中有光，脚下有路。从“制造”到“创造”，从跟跑到伴跑，再到领跑。骈小璇带领团队一次次交上靓丽的答卷。
几年来，她几乎牺牲了所有假期，平均在岗11个小时，怀孕直至最后一天才离开岗位。她先后主持完成河南省、郑州市重大科技专项，郑洛新产业集群项目各1项；完成郑州市重大科技专项、郑州市“智汇郑州·1125聚才计划”项目各1项，被评选为郑州市“智汇郑州·1125聚才计划”创新紧缺人才。主导制定产品企业标准1项；申请和联合申请国家专利35项，完成科技成果2项。
“没有最好、只有更好。在新材料领域，面临的压力很大，可以说前有强敌，后有追兵。逆水行舟不进则退。对技术人员来说，形势逼迫你要创新、创新、再创新。”骈小璇说。她对技术工作的钻研、执着和不服输，为技术团队的成长树立了良好榜样，引导广大职工一步一个脚印，把“新蓝图”变成“实景图”。
（河南工人日报记者 胡艺 文/图）
来源：中工网
