平顶山市2024年度城乡居民医保征缴工作已接近尾声，为抓紧抓实延期征收，高新区人力资源管理局下基层，严责任，“点线面”全力冲刺征缴“收官战”，全力以赴筑牢人民群众健康保障防线。
创新政策宣传，提升医保质效。充分利用“线上+线下”的宣传模式，大力宣传居民医保惠民保障作用，强化群众医疗保障意识，有效提升宣传质效和覆盖面。“线上”通过居民微信群、朋友圈等广泛宣传缴费标准、缴费方式、缴费流程等内容，引导群众自主参保缴费；“线下”组织开展医保政策进机关、进园区、进社区4批次，发放宣传彩页11000份，宣传讲解城乡居民基本养老保险相关政策，帮助群众算好养老“明白账”，指导群众利用手机完成参保缴费，切实提高群众自愿参保、入保的积极性。
助力全民参保，打好征缴收官。城乡居民基本医疗保险征缴工作政策性强、业务量大，涉及人民群众切身利益。高新区人力资源管理局成立工作专班，明确工作责任，看进度、比差距、定方向，组织召开收缴专题会议进行业务培训、安排部署，重点围绕医疗保险缴纳政策、缴费标准、缴费方式、缴费流程、政府补贴标准，以及收缴过程可能存在的问题进行讨论研究，做到底数清、政策熟、业务精，扎实做好城乡居民医保征缴工作。
摸清人员底数，实现科学征缴。建立跨部门数据共享机制，建立人员台账，全面掌握城乡居民征缴情况，有的放矢地做好城乡居民医保征缴工作，不干扰已缴费户，不走冤枉路。同时对台账中未缴费人员基本情况进行摸底，做好未缴费原因(如残疾、死亡、转企等)登记，为进一步完善和提高参保人员底册质量提供有利的参考，更好地实现科学征缴。
“下一步，高新区人力资源管理局将继续加强行风建设，提升服务水平，以人民群众满不满意作为医保工作的唯一标准，努力开创我区医疗保障工作新局面。”高新区人力资源管理局工作人员说。(平顶山高新区管委会供稿 作者刘明君)
